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          男子凌晨上班遇车祸 公司:提前上班不算工伤

            发布时间:2018/8/1 11:38:29 点击数:
          导读:男子凌晨上班遇车祸公司:提前上班不算工伤

          原标题:男子凌晨上班遇车祸公司:提前上班违反制度,不算工伤

          现代快报消息,家住南通如东的男子王某,本身工作时间从早上6 点开始,但他每天提前到5 点就来上班了。近期,王某出门时发生车祸。公司却认为其违反公司制度提前上班,不应该认定为工伤。现代快报记者?#31169;?#21040;,7 月30 日,如东县人社局认定了这样一起案件。

          据介绍,王某是如东县?#26216;?#25216;股份有限公司职工,从事公司办公区保洁工作,他的工作时间为早上6 点至11 点。为了做好本职工作,他每天5 点钟就到公司上班,同事对此都能证实。

          今年6 月14 日4 ∶ 40 分,他骑电动车去上班,?#23616;?#34987;一辆相向而行的快速行驶摩托车相撞,当场摔倒,左腿受伤,经医院诊断为骨折。县交警部门认定他在这起事故中不承担责任。伤逾后,他向县人社局提出工伤认定申请。

          根据王某提供的材料和情况叙述,县人社局当场决定受理此案。次?#31449;?#27966;人赴公司和交警部门调查取证,7 月27 ?#31449;?#20316;出王某所受事故伤害为工伤的决定,并下发《工伤认定决定书》。

          7 月30 日上午,公司接到决定书,负责人阅后旋即就给县人社局医保科科长徐峰打电话,声称王某违反公司的规章制度,提前上班,不应认定为工伤,请求撤销工伤认定决定。徐科长向其宣传《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,?#25176;南?#33268;地解释现在人社部门和司法部门对工伤认定一般?#35760;?#26012;于保护职工的合法利益,职工提前上班,是为了用人单位的利益,与其职务有内在联系,属于?#30007;?#32844;务?#30007;?#20026;。提前上班?#23616;?#21463;到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤。但职工因早退?#23616;?#21457;生交通事故,一般不认定为工伤。

          对于徐科长?#30007;?#20256;和解释,负责人表示能够理解和接受,不再提出异议,并当场表态,让王某享受工伤待遇,一周后还要亲自上门慰问。


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